Mitsui en el Mundo

Mitsui & Co. es uno de los conglomerados de comercio más grandes de Japón. Cuenta con 06 áreas de negocio que refuerzan la capacidad de ingeniería de negocio y experiencia en el mundo. Nuestra cultura corporativa se centra en las personas, valorando la creatividad, el desafío y la innovación.

Desde 1673, Takatoshi Mitsui, inició su tienda de kimonos en la ciudad de Edo. Casi 400 años después, se transforma en una “Sogo Shosha”, uno de los conglomerados de comercio más grandes de Japón: Mitsui & Co.

Fundación

25 de Julio de 1947

Misión de Mitsui & CO

Contribuir a la creación de un futuro en el que la gente pueda cumplir sus aspiraciones.

Visión de Mitsui & CO

Una empresa integral, capaz de responder a las necesidades de los clientes en todo el mundo.

Presencia Mundial

El modelo de negocio de Mitsui & Co. es actuar como intermediario para exportación, importación y transacciones comerciales que cubran las necesidades de sus clientes en cada país y región.

Presencia en 65 países/regiones.
469 subsidiarias y sociedades con participación cuyos resultados son contabilizados.
42,316 empleados en el mundo.
US$102.7 billones de activos totales.
US$33.3 billones de patrimonio total.

Mitsui en el Perú

Mitsui cumple 26 años como concesionario líder en la venta de la marca Toyota en el Perú.

Los altos estándares alcanzados en todos nuestros procesos nos han llevado ser considerados modelo de concesionario Toyota en el mundo.

Trabajamos comprometidos en ofrecer un buen servicio a nuestros clientes, realizando todas nuestras actividades basándonos en la productividad, transparencia y el cliente primero. Esta imagen es posible gracias al trabajo constante y profesional de cada miembro de nuestra organización porque para nosotros el cliente es parte de nuestra familia.

Misión

Generar confianza y felicidad a través de soluciones integrales de excelencia.

Visión

Ser un equipo líder en el Perú y modelo de negocio en Latinoamérica, en el sector movilidad e industria.

Valores

Ser proactivos en la mejora continua (Kaizen).
Tener pasión por el servicio al cliente (Cliente Primero/Omotenashi).
Trabajar colaborativamente.
Cuidar la salud y promover la seguridad.
Ser Íntegros.

Filosofía 5S

Técnica de gestión japonesa basada en cinco principios con el objetivo de lograr un lugar de trabajo más organizado, ordenado y limpio de forma permanente para lograr una mayor productividad y un mejor entorno laboral.